Bambu Lentur

Mirza Mirwan

Menangguk duit lewat premi dari nasabah asuransi jiwa di Amerika memang sangat menguntungkan. Makanya jangan heran, dengan populasi 340-an juta jiwa, di Amerika terdapat lebih dari 700 perusahaan asuransi jiwa. Di Indonesia dengan populasi 280-an juta kayaknya tidak genap 30 perusahaan asuransi jiwa. Dan untuk perusahaan asuransi yang sudah melantai di NYSE, dan performanya bagus, mudah pula menarik keuntungan dari melonjaknya harga saham. Itulah yang dialami UnitedHealth. Pada saat IPO di NYSE 41 tahun yang silam harga saham UnitedHeath dengan kode UNH hanya $2,50/saham. Di puncak kejayaannya, November 2024 (sebulan sebelum Brian Thompson ditembak) harga saham UNH menyentuh $630,78/saham. Tetapi, waini, hingga penutupan perdagangan di NYSE Jumat 16/5 (Sabtu subuh tadi) harga saham UNH tinggal $291,58. Tapi itu sudah naik $17,23 dari hari Kamis 15/5 yang hanya $274,35. Kapitalisasi pasar (market cap) juga terjun bebas, dari $600-an miliar hingga tinggal setengahnya, $300-an miliar. Tapi UnitedHealth masih beruntung, karena tidak "delisted" dari NYSE. Di bawah kendali Stephen Hemsley, boleh jadi, UnitedHealth akan kembali berjaya. Tetapi, waini lagi, saat ini Department of Justice sedang memelototi UnitedHealth. Kalau UnitedHealth pandai meniti buih, pasti selamat. Kalau sebaliknya... mungkin wassalam.

Mirza Mirwan

Cepet banget. Saat sedang sarapan ada WA masuk: "Memangnya berapa gaji CEO Asuransi di AS, Pak?" Itu gegara Pak DI tidak menuliskan berapa gaji dan bonus para eksekutif perusahaan asuransi di Amerika, takut direksi BPJS Kesehatan ikut minta naik gaji. Saya mau buka berapa gaji dan bonus direksi UnitedHealth. Kalau direksi BPJS Kesehatan kok lantas minta naik gaji, tolong "ngilo githok": berapa revenue BPJS, dan berapa living cost di Jakarta. Saat menjadi CEO UnitedHealth Andrew Witty menangguk $26,3 juta (sekitar Rp433,95 miliar) tahun 2024, itu sudah termasuk gaji tahunan $1,5 juta dan tunjangan. Komponen terbesarnya adalah dari bonus. Dan 2024 itu adalah masa kejayaan UnitedHealth. Tetapi Stephen Hemsley (yang lebih dari 10 tahun menjadi CEO UnitedHealth hingga 2017) yang menggantikan Andrew Witty hanya akan menerima gaji $1juta/tahun, hanya 2/3 gaji pokok Witty. Tetapi, waini, kalau dihitung rerata gaji tahunan CEO perusahaan asuransi di Amerika, ternyata hanya $115.000/tahun. Jadi gaji direksi BPJS Kesehatan saya kira setara dengan rerata gaji CEO di perusahaan asuransi di Amerika.

Lagarenze 1301

Santai sejenak. Tiga pria duduk santai di tepi kolam renang di apartemen mewah. Mereka saling bercerita bagaimana bisa menikmati hidup berkat klaim asuransi. Pria 1: "Saya memulai usaha dengan membuka toko pakaian dan mengembangkannya menjadi toserba besar. Suatu hari, tiba-tiba terjadi kebakaran dan semuanya hancur. Karena saya merasa sudah terlalu tua untuk memulai lagi, saya mengambil uang asuransi. Dan, di sinilah saya." Pria 2: "Saya punya toko makanan di pusat kota. Itu adalah toko terbesar dan terbaik. Jumat malam setelah tutup, tiba-tiba saluran pipa pecah dan air membanjiri toko. Senin pagi, saya mendapati seluruh stok telah hancur. Seperti Anda, saya terlalu tua untuk memulai lagi, jadi saya mengambil uang asuransi dan berakhir di sini." Pria 3: "Saya punya apotek besar. Namun, suatu malam angin puting beliung datang dan menghancurkan semuanya. Ketika saya datang keesokan pagi, tidak ada lagi apotek di sana! Saya juga merasa sudah tua, jadi saya mengambil uang asuransi dan pindah ke sini." Pria 1 dan Pria 2 tampak sangat bingung. Setelah beberapa saat, mereka bertanya kepada Pria 3, "Bagaimana caranya membuat angin puting beliung?!"

Jimmy Marta

Penggabungan bisnis asuransi, disini juga pernah marak sekitar 15 tahun lalu. Premi yang dibayarkan mencakup dua hal. Asuransi jaminan kesehatan dan investasi. Prospek calon nasabah dari agen sungguh menarik. Disebutkan, anda akan dapat dua keuntungan. Jaminan kesehatan dan uang yang akan berlipat ganda dari investasi. Perjanjiannya, bila selama 5 tahun tak memanfaatkan jaminan, premi akan kembali plus keuntungan investasi. Saat menutup polis, barulah semua terbuka. Ternyata premi yg dibayarkan, 60% untuk investasi. 40% untuk asuransi. Dana investasi akan kembali, bila investasi untung. Sang teman tak bisa bicara, saat disebutkan bahwa investasi merugi. Bukti2 yg disodorkan petugas sama sekali tak dimengerti. Berharap premi 5 tahun plus keuntungan investasi, yang ia terima kembali malah cuma 40%.

Lagarenze 1301

Saya harus angkat topi kepada Dahlan Dahi. Ia berhasil memediasi konflik PWI Pusat. Hendy Ch Bangun dan Zulmansyah Sekedang akhirnya duduk bersama, dengan Dahlan duduk di tengah. Mediasi selama 4 jam menghasilkan kesepakatan untuk mengakhiri dualisme PWI. Lewat Kongres Persatuan di Jakarta pada Agustus 2025. Hebat.

Eyang Sabar56

# Jangan takut tidak tahu. Di dunia ini, keingintahuan jauh lebih berharga daripada tahu segalanya sejak awal. Dan kadang, keberanian untuk bertanya lebih penting daripada kemampuan menjawab. # Penggalan kalimat yang syarat makna dan tantangan. Menunjukkan wawasan dan kedewasaan berfikir seorang gadis Tania. Buah pena anda memberi motivasi, wawasan dan semangat juang generasi muda. Semangat berjuang nak Tania, Dari pelosok tanah air terkirim harapan dan doa, semoga nak Tania sukses dan bermanfaat bagi sesama. GBU. Aamiin.

Agus Suryonegoro III

HAKEKAT PERUSAHAAN ASURANSI.. Setiap premi yang dibayarkan nasabah masuk ke kas perusahaan asuransi sebagai titipan berjangka. Selama masa polis—misalnya 5 tahun—perusahaan berjanji menanggung biaya rawat bila nasabah sakit. Dana ini tidak menganggur. Ia dikelola dalam investasi yang aman dan terukur. Ada tiga skenario: 1). Nasabah sehat terus (dana utuh), 2). Nasabah sakit ringan (ada klaim kecil), 3). Nasabah sakit berat berkepanjangan (klaim besar). Dengan itu, keuntungan perusahaan ditentukan dua hal: 1). Probabilitas klaim, yang dikendalikan lewat seleksi awal dan penentuan premi berdasarkan profil risiko. 2) Efektivitas investasi dana premi selama periode polis. Artinya, kendali utama justru berada di tangan perusahaan—melalui sistem internal, tata kelola, dan prosedur pengendalian risiko. Jika sistem ini berjalan baik, nasabah akan terlindungi dan perusahaan tetap untung. Tapi bila perusahaan bangkrut, akar masalahnya hampir pasti bukan di nasabah, melainkan pada lemahnya governance dan kegagalan manajemen mengelola dana dan risiko. Semua kendali ada di perusahaan asuransi. ### Asuransi sejatinya bukan bisnis menolak klaim. Tapi "mengelola": 1). Kepercayaan nasabah. 2). Menepati janji dengan disiplin sistem internal.. Kalau nasabah tidak percaya lagi: Bablas angine..