Robot Humanoid Mulai Masuk Pabrik, Apakah Pekerja Manusia akan Tergeser?

Sekilas, membuat robot dengan dua tangan, dua kaki, kepala, dan bentuk tubuh seperti manusia terdengar tidak efisien. Mesin industri khusus sebenarnya dapat dirancang lebih cepat dan kuat daripada tubuh manusia.

Namun, terdapat alasan penting mengapa bentuk humanoid menarik bagi industri.

Sebagian besar pabrik, gudang, alat kerja, pintu, tangga, rak, meja, dan fasilitas produksi telah dirancang berdasarkan ukuran serta kemampuan tubuh manusia.

Artinya, robot dengan ukuran dan kemampuan gerak menyerupai manusia berpotensi masuk ke lingkungan tersebut tanpa mengharuskan perusahaan merombak seluruh fasilitas.

International Federation of Robotics atau IFR menyebut gagasan robot humanoid sebagai robot serbaguna menjadi menarik karena lingkungan yang digunakan manusia pada dasarnya memang sudah dioptimalkan untuk tubuh manusia.

Inilah salah satu perbedaan besar antara robot humanoid dan robot industri konvensional.

Robot industri biasa umumnya sangat baik mengerjakan satu tugas tertentu. Sebaliknya, humanoid diharapkan dapat berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya setelah memperoleh perangkat lunak atau pelatihan baru.

Secara teori, satu robot dapat membawa kotak pada pagi hari, memasang komponen pada siang hari, kemudian membantu melakukan inspeksi pada pekerjaan berikutnya.

Jika kemampuan semacam itu benar-benar matang, dampaknya terhadap industri akan sangat besar.

Pekerjaan Manusia yang Paling Rentan Tergeser

Tidak semua pekerjaan memiliki risiko otomatisasi yang sama.

Robot humanoid kemungkinan lebih dahulu digunakan untuk pekerjaan yang berulang, berat, berbahaya, atau memiliki variasi relatif rendah.

Mengambil komponen dari rak, memindahkannya ke mesin, membawa barang dari satu stasiun produksi ke stasiun lainnya, hingga melakukan pemeriksaan sederhana merupakan contoh pekerjaan yang secara teknis lebih mudah diajarkan kepada robot.

BMW sendiri menekankan penggunaan robot untuk pekerjaan berulang, membutuhkan presisi tinggi, atau memiliki persoalan ergonomi bagi pekerja manusia.

Dari perspektif perusahaan, hal tersebut masuk akal.