Kejar Akreditasi Unggul, ITPLN Siapkan Program Doktoral hingga Teken Komitmen Bersama

Pada kesempatan yang sama, Wakil Rektor I Bidang Akademik ITPLN, Prof. Dr. Susy Fatena Rostiyanti, ST., M.Sc., menekankan pentingnya sinergi lintas unit untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas penelitian serta pengabdian kepada masyarakat (P2M).

Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan komitmen bersama antara Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), LEMTERA, TCC, Bagian Kerja Sama, Bagian Kemahasiswaan, pusat studi, dan fakultas.

Susy menjelaskan, kolaborasi lintas unit diarahkan untuk mengoptimalkan sumber daya manusia, fasilitas, kepakaran, jejaring kemitraan, serta sumber pendanaan. Langkah tersebut juga mencakup peningkatan perolehan hibah kompetitif, publikasi ilmiah bereputasi, kekayaan intelektual, inovasi, hingga hilirisasi hasil penelitian.

Selain itu, ITPLN mendorong pengembangan penelitian kolaboratif bersama industri, pemerintah, masyarakat, dan mitra strategis lainnya dengan melibatkan dosen serta mahasiswa secara aktif.

Setiap unit juga didorong menyusun program kerja, indikator kinerja, penanggung jawab, dan target capaian yang terukur. Pelaksanaannya akan ditindaklanjuti melalui rencana aksi terintegrasi serta monitoring dan evaluasi secara berkala.

Sementara itu, Wakil Rektor IV Bidang Kerja Sama ITPLN, Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU., ASEAN Eng., QRGP., menekankan pentingnya penguatan jejaring kerja sama, optimalisasi peran alumni, serta memanfaatkan kepakaran dosen dalam meningkatkan pendapatan horizontal kampus.

Komitmen tersebut dituangkan dalam dokumen Komitmen Bersama Penguatan Kerja Sama, Alumni, dan Pemanfaatan Tenaga Ahli untuk Mendorong Pendapatan Horizontal Tahun 2026–2027 Institut Teknologi PLN.

Dalam dokumen tersebut, terdapat lima program strategis yang menjadi perhatian seluruh fakultas, bagian, dan lembaga. Pertama, meningkatkan sinergi institusional melalui penguatan koordinasi antara fakultas dan Wakil Rektor IV dalam membangun jejaring kerja sama dengan pemerintah, industri, komunitas, serta lembaga internasional.

Kedua, mengoptimalkan peran alumni sebagai mitra strategis untuk mendukung kegiatan akademik, kerja sama, promosi fakultas, hingga membuka peluang proyek, magang, pelatihan, dan pendanaan.

Ketiga, memanfaatkan tenaga ahli dosen melalui kegiatan konsultasi, pelatihan, riset terapan, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis kerja sama. Institusi juga berkomitmen memberikan dukungan administratif serta pengakuan terhadap kinerja dosen yang terlibat.

Keempat, mengembangkan sumber pendapatan non-SPP melalui kerja sama jasa keahlian, pelatihan, sertifikasi, riset kolaboratif, dan kewirausahaan akademik. Pengelolaan hasil kerja sama harus dilakukan secara transparan dan akuntabel agar memberikan manfaat nyata bagi institusi maupun sivitas akademika.

Kelima, memperkuat tata kelola kolaboratif melalui mekanisme koordinasi dan pelaporan yang transparan antara fakultas dan institusi, dengan tetap menjunjung tinggi etika, integritas, serta kepatuhan terhadap regulasi.

Melalui dua komitmen bersama tersebut, ITPLN berupaya membangun ekosistem akademik dan kelembagaan yang lebih produktif. Penguatan penelitian, pengembangan jenjang pendidikan doktor, peningkatan akreditasi, serta optimalisasi kerja sama diharapkan berjalan beriringan untuk memperkuat reputasi dan kontribusi ITPLN bagi industri energi dan masyarakat. (*)