Beliau ingin melihat terciptanya "mental pejuang" di dalam birokrasi pemerintahan Kota Tangerang.
Sachrudin meyakini, aparatur yang memiliki semangat juang tinggi akan mampu mendorong dan membawa perubahan nyata yang positif bagi kemajuan daerah.
"Kita ingin membangun mentalitas pejuang di dalam birokrasi," ujarnya dengan penuh keyakinan.
"Saya yakin, para peserta akan kembali dengan semangat baru untuk berkontribusi dalam membangun Kota Tangerang yang lebih maju dan berdaya saing," harapnya.
Pesan ini menegaskan bahwa reformasi birokrasi sejati tidak bisa hanya mengandalkan tumpukan peraturan.
Perubahan fundamental harus dimulai dari internal, yaitu transformasi mentalitas setiap aparatur.
Langkah serius Pemkot Tangerang ini menunjukkan komitmen kuatnya dalam peningkatan kualitas SDM.
Fokusnya tidak hanya pada peningkatan kinerja, tetapi juga pada pembangunan karakter yang kokoh dan integritas yang tak tergoyahkan.
Dengan fondasi yang kuat ini, pelayanan publik Kota Tangerang diharapkan semakin optimal dan mampu menjawab setiap kebutuhan masyarakat secara tuntas dan memuaskan. (*)
