fin.co.id – Suasana kerja yang sehat, seru, dan penuh semangat jadi impian semua orang. Nah, Wahana Artha Group (WAG) punya cara keren untuk mewujudkannya. Lewat program baru yang menyentuh sisi kesehatan dan pengembangan diri, WAG ingin menciptakan lingkungan kerja yang bukan cuma produktif, tapi juga bikin betah!
Program ini dirancang buat nyatuin keseimbangan antara performa kerja dan kualitas hidup para Wahanians—panggilan sayang buat karyawan WAG. Dengan pendekatan yang fun dan menyentuh aspek fisik sekaligus emosional, perusahaan ingin membuktikan bahwa kerja keras bisa tetap dibarengi dengan hidup sehat dan bahagia.
Employee Wellness: Olahraga Bisa Jadi Seru !
WAG paham betul, karyawan yang sehat itu kunci utama buat bikin perusahaan tetap ngebut. Makanya, program Employee Wellness dihadirkan dengan konsep yang jauh dari kata kaku. Aktivitasnya nggak melulu soal keringat-keringatan, tapi juga dibuat interaktif dan menyenangkan biar makin semangat ngejalaninnya bareng-bareng.
Mulai dari challenge harian, medical check-up, pengecekan komposisi tubuh, kelas fitness, yoga, body combat, pound fit, sampai edukasi seputar kesehatan dan journaling, semuanya dikemas dengan gaya yang bikin semangat. Tujuannya simpel: biar hidup lebih aktif, pikiran lebih fresh, tubuh lebih fit, dan stres kerja bisa ditekan.
“Employee Wellness bukan hanya soal bergerak dan berkeringat, tapi bagaimana menciptakan kebersamaan dalam gaya hidup sehat. Kami ingin suasana kerja yang fun dan menyegarkan, tapi tetap membangun semangat positif,” ujar Dept. Head of Human Resources Development PT Wahana Makmur Sejati, Selvy Wahjuni.
Medical Check-Up Rutin, Bukti Nyata Perhatian Perusahaan
Biar nggak cuma seru-seruan doang, WAG juga serius menjaga kesehatan karyawannya lewat medical check-up rutin. Pemeriksaan ini mencakup hal-hal penting kayak hematologi lengkap, cek kolesterol, asam urat, dan gula darah.
Langkah ini bukan cuma buat jaga-jaga kalau ada gejala kesehatan, tapi juga jadi bentuk nyata komitmen perusahaan buat melindungi aset terbesarnya: para karyawan.
Wahana Star: Cari Talenta Hebat di Internal Perusahaan
Nggak cuma fokus di kesehatan, WAG juga punya program keren bernama Wahana Star. Tujuannya? Menemukan karyawan-karyawan bertalenta yang bisa jadi brand ambassador perusahaan. Para kandidat akan diseleksi dan dikasih pelatihan mulai dari soft skill sampai technical skill.
Menariknya lagi, mereka bakal dapet kesempatan buat presentasi langsung di depan jajaran direksi! Para Wahana Star ini nantinya jadi wajah perusahaan yang mewakili nilai-nilai seperti integritas, inovasi, kolaborasi, dan fokus pada pelanggan.
“Melalui Wahana Star, kami ingin menghadirkan role model yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga mencerminkan budaya dan semangat positif yang kami bangun sesuai dengan core values Perusahaan,” lanjut Selvy Wahjuni.
Investasi Jangka Panjang Lewat Budaya Kerja Positif
WAG yakin, menciptakan budaya kerja yang sehat dan suportif bukan cuma bikin karyawan bahagia, tapi juga membawa dampak jangka panjang yang positif buat performa perusahaan. Itulah kenapa program-program ini terus dikembangkan dan disesuaikan dengan tren serta kebutuhan zaman.
