“Harapannya, LPDB-KUMKM memiliki SDM yang profesional, kompeten dan bernilai lebih (added value). Profesionalisme dibentuk melalui suasana kerja yang kondusif, berkinerja positif dan berdaya saing, serta penguatan leadership dan kerja sama tim. Peningkatan kompetensi hard maupun soft skill melalui bentuk pelatihan menjadi agenda rutin agar pegawai LPDB-KUMKM lebih profesional dan kompeten di bidangnya masing-masing,” tutup Supomo.
