d. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
e. Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
f. Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
g. Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan
7. Talent & Performance Management Analyst
Deskripsi pekerjaan:
a. Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
b. Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
c. Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA
Kualifikasi:
a. Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
b. Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
c. Memiliki pemahaman mengenai assement tools
d. Mampu bekerja sama dalam tim
e. Memiliki pengalaman mengenai talent management
