Program Ikatan Kerja ITPLN Diperpanjang, Siswa SMK 42 Jakarta Dalami Prospek Karir

fin.co.id - Institut Teknologi PLN (ITPLN) gencar menjaring calon mahasiswa baru melalui kegiatan sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dalam ajang Job & Edu Fair yang digelar di SMK 42 Jakarta, Rabu, 8 April 2026. Kegiatan ini dihadiri sekitar 750 siswa kelas 10, 11, dan 12, serta pelajar dari sejumlah SMA dan SMK di sekitar wilayah tersebut.

Tim Pemasaran dan Admisi ITPLN, Afif Dwi Kurniawan, mengatakan kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkenalkan peluang pendidikan sekaligus prospek karier di sektor energi kepada generasi muda.

“Dalam kegiatan ini, kami fokus menyampaikan program ikatan kerja, energi baru terbarukan, peluang kerja setelah lulus, serta berbagai skema beasiswa yang tersedia di ITPLN,” ujar Afif dalam keterangannya, Rabu, 8 April 2026.

Menurutnya, ITPLN sengaja menyasar SMKN 42 Jakarta dengan konsentrasi bidang studi Akuntansi, manajemen perkantoran, bisnis ritel, broadcasting. Sebab, ucapnya, lulusan sekolah non teknik ataupun IPA pun tetap bisa mendaftar di kampus transisi energi itu.

"Jadi, ITPLN tidak ada batasan jurusan. Ayo daftar di ITPLN yang berfokus ke bidang transisi energi, bisnis dan industri," ucapnya.

Afif menambahkan, ITPLN sebagai kampus berbasis transisi energi terus membuka kesempatan bagi calon mahasiswa melalui jalur unggulan, yakni ikatan kerja dengan industri. Salah satu yang paling diminati adalah kerja sama dengan PLN Group, yang menawarkan jalur pendidikan terintegrasi sekaligus peluang berkarier setelah lulus.

Tak hanya itu, ITPLN juga tengah mengembangkan program ikatan kerja dengan Perkumpulan Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia (APITU), serta menjajaki kerja sama dengan Asosiasi Pembangkit Listrik Seluruh Indonesia (APLSI).

Dalam kesempatan tersebut, Afif juga mengumumkan bahwa pendaftaran PMB Ikatan Kerja ITPLN resmi diperpanjang hingga 4 Mei 2026. Perpanjangan ini termasuk untuk jalur ikatan kerja yang menjadi salah satu program unggulan kampus.

“Pendaftaran ikatan kerja ini ditujukan bagi calon mahasiswa yang ingin menekuni sektor energi, khususnya ketenagalistrikan, energi baru terbarukan, teknologi, dan infrastruktur dengan orientasi global,” jelasnya.

Program ikatan kerja ITPLN dirancang komprehensif, mulai dari pendidikan akademik, pembekalan industri, magang di lingkungan PLN Group, hingga sertifikasi kompetensi yang sesuai kebutuhan dunia kerja.

Selain itu, ITPLN juga menawarkan berbagai skema beasiswa untuk memperluas akses pendidikan. Mulai dari beasiswa penuh dan parsial, beasiswa prestasi akademik dan non-akademik, beasiswa untuk siswa kurang mampu, Hafidz Al-Qur’an, olahraga, hingga beasiswa kerja sama dengan BUMN dan PLN Group.

Manajer Bidang Pemasaran dan Admisi ITPLN, Andi Dahroni, menjelaskan bahwa dari sisi akademik, kampus menerapkan sistem pembelajaran SMART 4-4-2.

“Skema ini terdiri atas 40 persen teori oleh dosen, 40 persen pembelajaran berbasis problem solving bersama praktisi industri, dan 20 persen pengalaman lapangan seperti kunjungan industri dan praktik langsung,” kata Andi.

Ia menegaskan, model tersebut dirancang agar lulusan ITPLN tidak hanya unggul secara teori, tetapi juga siap menghadapi tantangan nyata di industri energi.

Tak hanya itu, Andi juga memastikan semua mahasiswa ITPLN akan mendapatkan sertifikat kompetensi level internasional dan nasional untuk menunjang kesiapan lulusan.