Mercure Jakarta Cikini dan POTADS Gelar Pelatihan Inklusif untuk Anak Berkebutuhan Khusus

fin.co.id - Mercure Jakarta Cikini bersama POTADS (Persatuan Orang Tua Anak dengan Down Syndrome) menyelenggarakan kegiatan kolaboratif yang bertujuan meningkatkan kesadaran tentang disabilitas di lingkungan kerja serta mempromosikan kualitas profesional dan keterampilan yang dimiliki oleh penyandang disabilitas sebagai bagian dari komitmen Accor dalam mengedepankan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di seluruh jaringan hotelnya.

Dalam kegiatan ini, Mercure Jakarta Cikini memberikan mini pelatihan kepada para anak berkebutuhan khusus melalui tiga aktivitas hotel yang menyenangkan dan edukatif, yaitu menghias cupcake, membuat minuman ala mixologist, dan membuat towel art, yang seluruhnya dipandu langsung oleh tim hotel untuk menciptakan suasana interaktif dan penuh keceriaan.

Acara dimulai dengan sambutan hangat dari General Manager Mercure Jakarta Cikini, Yuni Manicha, dilanjutkan dengan sesi foto bersama dan rangkaian aktivitas pelatihan, di mana para peserta dan orang tua menunjukkan antusiasme yang tinggi, termasuk Nabila, salah satu peserta yang sangat bersemangat mengikuti seluruh sesi berkat pengalaman sebelumnya sebagai waitress dan barista di sebuah kafe di Jakarta yang membuatnya tampil percaya diri dan cepat memahami setiap materi.

Sebagai penutup simbolis, Mercure Jakarta Cikini memberikan bibit pohon jeruk dan pucuk merah kepada perwakilan POTADS sebagai lambang pertumbuhan, harapan, serta semangat untuk terus mengembangkan potensi anak-anak berkebutuhan khusus, sebagaimana pohon yang tumbuh kuat ketika dirawat dengan kasih dan konsistensi.

General Manager Yuni Manicha menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi wujud nyata bahwa setiap individu memiliki kemampuan dan potensi yang layak mendapatkan ruang untuk berkembang serta bahwa anak-anak istimewa ini mengajarkan nilai ketulusan, kreativitas, dan kegigihan yang menginspirasi seluruh tim hotel.

Melalui penyelenggaraan kegiatan ini, Mercure Jakarta Cikini berharap dapat membuka lebih banyak peluang bagi anak-anak berkebutuhan khusus untuk mengeksplorasi keterampilan baru, berinteraksi dalam lingkungan profesional, membangun kepercayaan diri, serta menginspirasi lebih banyak pihak untuk menciptakan ruang inklusi yang nyata dan berkelanjutan di dunia kerja dan masyarakat. (*#).