fin.co.id - Bagaimana lembaga manajemen tetap relevan dan inovatif di tengah tantangan zaman? PPM Manajemen menjawabnya di usia ke-58 dengan menegaskan komitmennya sebagai mitra strategis transformasi sumber daya manusia (SDM) dan kepemimpinan nasional. Dalam perayaan hari jadinya yang berlangsung pertengahan Juli 2025, tema “Adaptif, Tangguh, & Dinamis” menjadi pengingat sekaligus arah strategis bagi masa depan organisasi ini.
58 Tahun Konsisten Kembangkan Kepemimpinan dan Ilmu Manajemen
PPM Manajemen bukan nama baru dalam dunia pengembangan manajemen di Indonesia. Sejak berdiri 58 tahun lalu, lembaga ini telah melayani berbagai institusi mulai dari BUMN, swasta, pemerintahan, hingga organisasi nirlaba. Dengan jaringan alumni dan mitra yang tersebar di berbagai sektor industri, PPM Manajemen berkomitmen memperkuat kontribusinya dalam mendampingi transformasi organisasi dan individu.
“Usia ke-58 bukanlah akhir, tetapi awal dari babak baru yang lebih menantang dan menjanjikan,” ujar Ir. Tjahjono Soerjodibroto, Ketua Umum Pengurus Yayasan PPM. Ia menegaskan perlunya inovasi berkelanjutan agar PPM Manajemen tetap relevan dan mampu menjawab kebutuhan zaman.
Layanan Terintegrasi, dari Pendidikan hingga Asesmen SDM
Sebagai pelopor pendidikan manajemen di Indonesia, PPM Manajemen menyediakan layanan holistik dan terintegrasi. Mulai dari Program Pengembangan Eksekutif (Executive Development Program), pelatihan bersertifikasi, pembelajaran dalam format in-house, riset dan konsultansi, asesmen SDM, hingga program pendidikan tinggi (S1 dan S2) di Sekolah Tinggi Manajemen PPM.
Layanan ini dirancang untuk menjawab kebutuhan organisasi dalam membangun daya saing melalui penguatan kompetensi manajerial dan kepemimpinan. PPM juga dikenal aktif melakukan riset-riset aplikatif yang bisa diadopsi sebagai best practice bagi mitranya.
Pemimpin Adaptif dan Berkarakter Jadi Fokus Strategis
Pada perayaan ini, Shanti L. Poesposoetjipto selaku Ketua Pembina Yayasan PPM menekankan bahwa keberlanjutan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas pemimpinnya. Ia menyoroti pentingnya nilai-nilai kemanusiaan dan karakter sebagai fondasi dalam menjawab tantangan global yang terus berubah.
“Adaptif, tangguh, dan dinamis bukan hanya tema HUT, melainkan fondasi strategis untuk membentuk pemimpin yang berdaya saing tinggi,” jelas Shanti dalam pidatonya yang menginspirasi.
Testimoni Klien dan Alumni Jadi Bukti Dampak Nyata
Sebagai bentuk refleksi, perayaan ini juga menampilkan testimoni dari klien dan alumni yang telah merasakan dampak positif dari pendampingan PPM Manajemen. Mulai dari transformasi organisasi hingga pengembangan kapasitas individu, semua menggambarkan bahwa PPM adalah mitra terpercaya dalam perjalanan peningkatan kualitas SDM Indonesia.
Tak hanya itu, peluncuran logo resmi dan tema strategis HUT ke-58 menandai komitmen baru PPM dalam menghadapi tantangan global. Melalui visi sebagai "Solusi Manajemen Terintegrasi", PPM tak hanya fokus pada ilmu dan keterampilan teknis, tetapi juga membangun karakter dan nilai kebangsaan dalam setiap proses pembelajaran dan pelatihannya.
Konsistensi Selama Enam Dekade Jadi Fondasi Masa Depan
Selama hampir enam dekade, PPM Manajemen telah berkontribusi dalam mengembangkan ribuan manajer dan pemimpin di Indonesia. Tidak hanya menjadi lembaga pelatihan, PPM juga telah membangun ekosistem pembelajaran yang menyeimbangkan teori dan praktik, dengan orientasi pada solusi nyata dan relevan bagi dunia usaha dan pemerintahan.
Dengan semangat adaptif, tangguh, dan dinamis, PPM Manajemen melangkah menuju masa depan yang lebih strategis sebagai mitra transformasi SDM Indonesia. (*)
